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湖北省勞動競賽委員會 關于開展“保安全、保生產、保重點,促發展”勞動和技能競賽活動的意見

2020-04-14 11:05:12 |  湖北工會網 |  點擊量:

各市州、直管市、神農架林區總工會,各大型企事業工會、省直各產業(廳、局)工會、省金融各行(司)工會,省直機關工會:  

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是實現第一個百年奮斗目標,為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎之年。為深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話精神,認真落實全國總工會關于廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,助力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利的工作部署和要求,省勞動競賽委員會決定,在全省職工中廣泛開展以“當好主人翁、建功新時代”為主題,以“保安全、保生產、保重點,促發展”為主要內容的勞動和技能競賽活動,現提出如下實施意見。

一、認真做好“十三五”競賽總結和“十四五”競賽規劃

(一)全面總結“十三五”勞動和技能競賽。對勞動和技能競賽“十三五”規劃實施情況進行全面系統的總結,從完成目標任務、推進重點工作、落實保障措施等方面進行認真梳理,總結經驗,查找不足,進一步提高組織開展勞動和技能競賽活動的能力和水平。以全省“十三五”規劃收官、“十四五”規劃啟動等為契機,運用各種媒體,采取多種形式,對“十三五”期間的勞動和技能競賽成果進行廣泛宣傳,進一步擴大競賽的社會影響。

(二)積極謀劃“十四五”勞動和技能競賽。當前,在打贏新冠肺炎阻擊戰中,武漢主戰場疫情傳播基本阻斷,我省“內防擴散、外防輸出”取得階段性重要成果,疫情防控形勢持續積極向好,全省正穩步推動復工復產復市,有序恢復全省正常生產生活秩序。各級工會要結合打贏新冠肺炎阻擊戰實際,在助力企業復工復產中,充分發揮勞動和技能競賽的助推器作用,積極謀劃制定“十四五”勞動和技能競賽規劃,為下一個五年的勞動和技能競賽開好局、起好步。

二、大力開展“保安全、保生產、保重點,促發展”勞動和技能競賽

(一)保安全。推動企業切實履行疫情防控和生產經營主體責任,實現生產、安全兩不誤、兩促進。

進一步深化群眾性安全生產活動。深入開展“安康杯”勞動競賽,不斷推進社會主義勞動競賽在安全生產工作中的實踐拓展。按照省應急管理廳《統籌推進企業疫情防控和安全發展十項措施》,針對企業分區分級、分類分時有條件復工的實際,圍繞年度競賽主題,以化工、運輸、建筑、煤礦等行業為重點,廣泛開展安全隱患排查,為復工復產、復崗達產營造安全有序的環境。強化職工疫情防控工作。深入開展全省愛國衛生運動“十大行動”,指導企業認真落實各項衛生防疫要求,推動無疫情企業、無疫情車間、無疫情班組創建活動。進一步加強工會勞動保護監督檢查員隊伍建設,開展安全教育線上培訓,為復工復產企業提供崗位風險管控、安全操作規程等實操性安全培訓服務,提高職工隱患排查治理、防災避災和自救等應急處置的能力。

工作目標:切實推進企業衛生防疫和安全生產,增強職工衛生和安全生產意識,提升衛生防疫和安全生產知識技能,實現2020 年度參賽企業重大疫情可防可控,傷亡事故有所下降,職業病危害狀況有所改善。

(二)保生產。大力開展勞動和技能競賽活動,優化生產運行,提升職工素質,有效組織、密切協同,有序推進復工復產,實現企業提質增效。

1、著力推動復工復產。突出穩企穩鏈,對汽車、石化、電子等對全國、全球產業鏈有重大影響的重點行業、龍頭企業和產業鏈核心企業,積極開展企業內、企業間和區域競賽,帶動全產業鏈加快復工復產。聚焦民生領域,對保障疫情防控必需、公共事業運行必需、群眾生活必需、其他涉及重要國計民生的“停不得”企業,開展保生產、保供給競賽,幫助企業解決困難。針對疫情對非公企業特別是中小企業影響較大的實際,組織企業開展“四賽四實現”(賽責任擔當,實現疫情受控;賽科學管理,實現安全生產;賽經濟效益,實現高質增產;賽愛崗敬業,實現有效保障)競賽活動,實施“一企一策”和“點對點”幫扶,增強企業管理能力和核心競爭力。

工作目標:根據各地復工復產實際情況,繼續在全省重點企業中開展省級引領性勞動競賽項目。各地要確定一批重點企業開展本級引領性勞動競賽活動,服務經濟發展,幫助企業渡過難關。

2、著力激發職工的生產積極性和創造性。廣泛開展群眾性經濟技術創新活動。對接全總“技能強國——全國產業工人技能學習平臺”,打造“防疫學習兩不誤,助力企業復工復產”學習專欄,更新充實“職工免費課堂”技能培訓視頻課程,構建線下線上培訓網絡。繼續深入推進產業工人培訓基地創建活動,不斷拓展培訓形式和培訓內容。繼續開展職工(勞模、工匠)創新工作室創建活動,加強日常指導與動態管理,不斷提升創新工作室管理能力和工作水平。圍繞增強企業自主創新能力,尊重職工首創精神,激發職工創造活力,不斷深化“五小”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)活動,實現企業受益和職工發展雙贏。

工作目標:組織開展湖北省百日免費線上培訓行動。省總今年擇優命名一批全省產業工人培訓示范基地,50家省級職工(勞模、工匠)創新工作室,20家省級示范性創新工作室,并爭創全國示范性創新工作室。聯合省科技廳開展“第七屆全省職工技術創新成果評選活動”,推薦參加第六屆全國職工優秀技術創新成果交流活動。

3、著力推動生產提質增效。積極推動各地各行業各單位根據分區分級復工復產迫切需求,廣泛開展符合自身特點、形式多樣的技能競賽、技術比武活動,不斷提高企業職工的技能水平,實現我省智能制造、傳統產業改造升級。鼓勵在新興產業尤其是醫療健康、交通物流、生活服務、在線消費等行業中開展各類競賽活動,吸引更多優秀人才投身民生服務,壯大新興產業,提升行業水平。

工作目標:舉辦第八屆全省職工職業技能大賽,設置數控裝調維修工、加工中心操作工、維修電工、裝配鉗工、焊工五大通用工種比賽項目,同時選拔優秀選手為2021年全國第七屆職工職業技能大賽儲備高技能人才。聯合省直各廳局開展多個行業職工職業技能大賽,推動各地層層開展技能比賽。

(三)保重點。聚焦服務全省高質量發展大局,突出重點區域、重點項目(工程)、重點產業,堅持競賽活動同步跟進的原則,推動全省競賽向縱深發展。

1、圍繞貫徹“兩帶”和“一主兩副多極”發展戰略, 開展重點區域發展勞動競賽。聚焦“一芯兩帶三區”,緊緊圍繞長江經濟帶和漢江生態經濟帶兩大國家區域發展戰略,按照“一主兩副多級”區域經濟布局,著力做好生態修復、環境保護、綠色發展“三篇文章”,分類實施“兩帶”勞動和技能競賽活動,助推地方區域發展。

工作目標:繼續組織武漢市、黃石市、宜昌市、荊州市、鄂州市、黃岡市、咸寧市、恩施州等重點城市和相關企業、省直產業開展湖北長江經濟帶“助推綠色發展、建設美麗長江”專項競賽。繼續組織武漢市、襄陽市、十堰市、荊門市、孝感市、隨州市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區和相關企業、省直產業開展湖北漢江經濟帶“助推綠色發展、建設美麗漢江”專項競賽。17 個市州結合各自發展定位,確定各地競賽主題和重點,實行項目化管理,分級分類推進實施。

2、圍繞實現“五個根本解決”,開展重大項目(工程)勞動競賽。按照2020年省政府報告提出的“根本解決高鐵短板、公路運輸體系不優、航空發展滯后、‘水袋子’‘旱包子’、能源瓶頸制約五個問題”,著眼鞏固提升鐵路、公路、橋梁、航空、水利工程等一批“老基建”項目,開拓推進5G、特高壓、城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源、大數據中心、人工智能、工業互聯網、冷鏈物流等一批“新基建”項目,深入開展以比工程質量、比建設進度、比技術創新、比科學管理、比文明施工、比安全生產、創和諧團隊為主要內容的“六比一創”活動,著力抓好一批投資規模大、影響帶動力強的引領性競賽項目,不斷提高競賽的吸引力、凝聚力、覆蓋面和影響力,推進全省投資拉動、項目帶動、創新驅動戰略實施。

工作目標:根據各地復工復產實際情況,在全省重大項目(工程)中分批開展省級引領性勞動競賽活動。各市州、縣(市區),各產業,各大型企業工會根據本地情況,也要在重大項目(工程)中普遍開展勞動競賽活動,并同時選擇1 個以上本級引領性勞動競賽項目。

3、圍繞“4+10”產業體系,開展重點行業、重點園區勞動競賽。堅持推動傳統產業改造升級和新興產業培育壯大同步推進,加快建設現代化產業體系。聚焦全省傳統產業新一輪重大技術改造升級工程,聚焦國家存儲器基地、國家網絡安全人才與創新基地、武漢新能源與智能網聯汽車基地、武漢國家航天產業基地“四大國家級產業基地”,集成電路、地球空間信息、新一代通信新技術、智能制造、汽車產業、數字產業、生物產業、康養產業、新能源和新材料、航空航天產業“十大重點產業”,圍繞本行業(產業)創新發展、產業升級和提質增效的關鍵領域和環節,提升行業核心競爭力、先進技術和管理水平,在全行業組織開展產業競賽活動,助力打造一批萬億級現代產業集群。圍繞更好發揮產業園區的集聚、示范、帶動、輻射作用,在省級以上重點經濟開發區(工業園區)開展以“建功新時代、有為在園區”為主題,以“優化營商環境、增強服務意識、規范辦事標準、提升行政效能”為主要內容的競賽活動,為園區企業提供優質服務,推動企業健康發展。

三、工作要求

(一)提高認識,及時推進。全省各級工會要按照《湖北省總工會關于支持企業復工復產統籌推進疫情防控和促進經濟社會發展的意見》,大力協助地方和企業黨政科學制定復工復產計劃,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產,盡快奪回疫情造成的損失。把開展勞動和技能競賽與加強疫情防控緊密結合起來,融入到疫情防控工作的各個環節、各個部位、各個崗位、各個職工中,大力開展恢復生產勞動競賽、職工提合理化建議、技術創新、技能競賽等群眾性經濟技術活動,努力挖掘和激發職工智慧潛能和創新積極性,匯聚起抗疫情促生產的蓬勃力量。

(二)完善機制,務求實效。認真落實《湖北省職工勞動和技能競賽組織管理辦法(試行)》,結合實際,制定本地本系統的勞動和技能競賽項目管理辦法,把競賽工作納入工會年度目標重要內容。參照省級引領性競賽項目做法,搭建本地和本行業引領性競賽平臺,形成省市縣三級聯動競賽局面。加強競賽過程管理和考核評估,對競賽活動實行臺賬管理模式,列表歸類,項目化運作,完善督促檢查、統計監測、動態跟蹤機制、激勵機制,進一步把競賽活動做實。要通過對競賽活動實行全過程全方位的考核與評估,提升競賽活動對經濟發展的貢獻率,評估結果要作為競賽活動評先評優、推薦通報的重要參考。

(三)加強宣傳,總結經驗。加大勞動和技能競賽的宣傳工作,充分發揮工會系統宣傳陣地的作用,廣泛運用湖北工會網、微信等新媒體,宣傳推廣基層開展競賽活動的新鮮經驗和先進典型,把主題競賽打造成在職工中有較強感召力、在社會上有廣泛影響力的品牌。按照疫情防控要求,靈活組織競賽啟動、調研和總結等活動,防止大規模人員聚集。深入總結疫情期間線上學習培訓等經驗,完善運用“互聯網+”、移動客戶端、大數據、云計算等現代化手段開展競賽的形式載體,增強競賽的先進性、便利性和群眾性,在新時代迸發新活力。要發揮典型示范、先進引路的作用,對在勞動和技能競賽中表現突出的先進集體和個人,及時給予表彰,加大獎勵力度,激勵廣大職工為統籌推進疫情防控和經濟社會發展貢獻力量。

各單位在開展勞動和技能競賽活動中,要確定競賽工作聯系人,將本地區、本單位的競賽活動進展情況、主要經驗、存在問題和意見建議及時上報省勞動競賽委員會辦公室。

湖北省總工會

湖北省勞動競賽委員會辦公室

2020 年4月13日

附件下載: 湖北省勞動競賽委員會 關于開展“保安全、保生產、保重點,促發展”勞動和技能競賽活動的意見

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